近兩年不管是國內還是國外，就業形勢都相當嚴峻，你付出了更多的努力去澳洲留學，去漲知識，結果卻找不到合適的工作，哪裡出了差錯？小編為大家提供求職六項重要因素，希望留學生們畢業後能夠將其掌握好，順利找到工作！

1.紮實的專業知識及就業方向

專業知識是進入一個行業的敲門磚。這裡說的專業知識並不只是學生的文憑，而是在獲取文憑過程中學生所真正學會及掌握的知識，所以學生在學習過程中要將所學知識理解透徹；另外，明確自己的就業方向，畢業之後都不知道幹什麼工作，是最不好找工作的。

最主要的，僱主們都喜歡有專業熱情、明確知道自己追求的年輕人。

2.找工作要有積極性

畢業生可能在一段時間內有非常大的找工積極性，深信着自己一定能夠找到工作。抓住這段時間，去挑戰你夢想中的職位。有的畢業生會因為生計隨便干起了一些如餐館類的臨時工作，而其積極性則被日復一日的勞累而蹉跎，例子比比皆是，所以大家在找工作時一定要積極不拖延！

3.讓自己被僱主喜歡

這點聽起來很像在拍馬屁，但是誰又會願意僱用一個自己不喜歡的員工呢?

對於很多中國留學生來說，被僱主喜歡這一點其實最難以達到的。很多學生通過簡歷證明了自己的硬實力得到了面試機會，但是卻在面試中失利，其中一項重要的原因是在於其談吐並不被面試官所接受。由此可見，學會與人相處是一種至關重要的找工技能。

4.海投簡歷

其實對於任何沒有社會關係的畢業生來說，海投簡歷其實是找工的唯一捷徑。學生需要準備好一份像樣的簡歷，不斷的投、每天投，千萬不要因為沒有回應就放棄希望。規定自己每天必須有針對性地投出10-20份簡歷，那麼面試通知一定會在學生付出了努力後隨之而來的，當然在收到面試通知後可以先電話溝通一下，省的做無用的準備。

5.相信自己的價值

大多數畢業生在找工之初都會選擇一些較為初級的職位或者是實習機會來提升自己的工作經驗。然而不免有一些職位要求和畢業生所知不符的情況發生，那麼，這個時候畢業生就要懂得隨機應變，談一談一些相類似的經驗及自己的收穫，令僱主相信雖然你不曾接觸到某個領域的知識，但是你學習知識非常迅速且非常相 信自己能夠將該職位的工作做到更好。

6.多方位搜素

很多學生喜歡用SEEK找工作，覺得SEEK非常方便而且一應俱全。但是，學生要知道的一點是在SEEK上找工的人千千萬萬，從這樣的渠道得到面試 機會的概率要比從一些冷門招聘網站上獲得職位的機會小了幾乎一倍。建議學生應該多方位搜尋工作機會，而不只是局限於1-2個熱門網站。

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